VS Regelgeving creëerde 700 miljoen extra administratieve uren in de gezondheidszorg

Overstappen op een op waarden gebaseerd systeem kan doktoren meer hoofdpijn hebben bezorgd.

Wat zijn naast belastingen nog andere activiteiten waaraan Amerikanen de meeste tijd met Uncle Sam besteden? Geen verrassing: gezondheidsvoorschriften. Maar wat veroorzaakt het? Drie inzichten:

1 / Wist u dat Amerikaanse bedrijven meer dan 700 miljoen uur besteden aan activiteiten die voortvloeien uit gezondheidsvoorschriften? Tegen een uurtarief van $ 25 is dat $ 17,5 miljard aan kosten. Bovendien groeide dit met 35% tussen 2011 en 2015. Dat is een DERDE in slechts vier jaar tijd!

2 / In dezelfde periode onderging de gezondheidszorg enorme veranderingen van het mandaat voor zinvol gebruik tot de oprichting van ACO, CIN en verschillende bundelbetalings- en incentiveprogramma’s.

3/ Blijkbaar is het aantal zorgbeheerders (managers, consultants, enz.) bijna verdubbeld, terwijl het personeelsbestand van artsen slechts met enkele procenten groeide.

Gedachten:

Het is goed dat we op weg zijn naar op waarden gebaseerde zorg. Maar de transformatie naar een nieuw systeem zou en mag niet leiden tot een overvloed aan tussenpersonen, rapportagefuncties en administratieve taken die meer kosten met zich meebrengen in plaats van te verlagen – de ongelukkige realiteit waar de Amerikaanse gezondheidszorg naartoe gaat. Waarde is een vergelijking van uitkomsten ten opzichte van kosten. Als de kosten ook stijgen naarmate de resultaten verbeteren, zou ik zeggen dat we op inflatie gebaseerde zorg versus op waarde gebaseerde zorg zullen hebben.