Raccontami la NOSTRA storia – Parte 5 dalla Stanford D School

“Storia” ha tanti significati. Evoca pensieri di sicurezza e amore mentre ricordi che i tuoi genitori ti mettono a letto e leggono storie ai tuoi figli. È un dispositivo per il trasporto e la fantasia, come le religioni sono sopravvissute per millenni.

Custodisce la moralità e l’orgoglio delle nostre famiglie, tramandate di generazione in generazione. Anche la storia viene criticata se usata in scenari di lavoro. I giornalisti investigativi pettinano i follicoli tra “fact & amp; fiction “alla ricerca di difetti per mostrare inganni, fallimenti e sfide narrative.

Nella nostra ultima e xplorazione a Stanford, la storia ha giocato un ruolo importante nel modo in cui siamo stati spinti a portare avanti il ​​nostro lavoro. Ha sollevato imbarazzi a disagio da parte dei miei compagni di classe e di me. Certo, il motivo per cui siamo qui è che facciamo il lavoro e abbiamo molte “storie” sui nostri successi e fallimenti. Ma abbiamo difficoltà a raccontare le storie sulle persone che influenziamo e su come siamo arrivati ​​al lavoro. Provavamo le nostre “presentazioni” in piccoli gruppi e la risposta universale era: parlami di TE e PERCHÉ. Ci rimandavamo alle metriche e alle ricerche e alle storie di altre persone, ma abbiamo avuto problemi a stabilire le priorità per il motivo degli Stati Uniti.

Volevo approfondire questo aspetto ed esporre il nervo che stava colpendo. Ho letto un sacco di articoli prolissi e inebrianti sulla scia di Etica & amp; Raccontare storie e ho trovato un pezzo che ha davvero colpito il fantastico Daniel Taylor. Usare una descrizione del genere renderebbe la maggior parte del lavoro delle persone che leggo skin crawl, ma questa è la mia storia, quindi dovranno succhiarla.

Eppure le storie non distorcono e talvolta addirittura falsificano la nostra esperienza? Inevitabilmente. Ma questo non è un argomento per respingere il valore etico della letteratura. È piuttosto un argomento per raccontare e preservare quante più storie diverse possibili, in modo che collettivamente possano testimoniare più dell’intera verità dell’esperienza umana di quanto non possa fare una storia o una manciata di storie. Questa è una necessità giustamente manifestata nell’attuale preoccupazione di ascoltare persone le cui storie storicamente non sono state raccontate. La cura per le storie inadeguate è rappresentata da più storie di narratori diversi.

Beh Daniel, che ne dici di una popolazione quasi del tutto invisibile che varia a milioni proprio qui nei nostri cortili? Non aggiungeranno la loro esperienza, competenza nella nostra situazione socioeconomica e il loro “Che cosa è successo” alla nostra storia?

Partendo da questo, ho provato a scrivere Writers At Work di John Steinbeck.

<” “Uno scrittore spinto dalla solitudine cerca di comunicare come una stella lontana che invia segnali. . . . Siamo animali solitari. Passiamo la nostra vita cercando di essere meno soli. Uno dei nostri metodi antichi è quello di raccontare una storia implorando l’ascoltatore di dire e di sentire “Sì, è così, o almeno è così che lo sento io. Non sei solo come pensavi. “

La storia aiuta con l’isolamento, ci “raggruppa” fuori dalla solitudine.

In un recente discorso con il mio nuovo amico Mark Horvath, gli ho parlato del mio esperimento con gli SMS e per inciso ho detto che avevo anche creato una chat di gruppo. Si è attaccato a quel pezzo e abbiamo raccontato le sue esperienze sul lavoro con “Invisible People” e il suo viaggio da senzatetto:

<” “Le vite delle persone vengono salvate dalla tecnologia ogni giorno. Ho avuto una donna a Sydney in Australia che mi ha contattato ed era suicida, l’ho contattata e ne abbiamo parlato. Dice che le ho salvato la vita, ho detto che ero un ragazzo a cui importava nel posto giusto con gli strumenti giusti “.

Invisible People condivide una competenza fondamentale con Humans Of New York / Philadelphia / inserisci qui la tua città. Le applicazioni per senzatetto come “Miracle Messages” del mio amico Kevin Adlers consentono alle persone nelle strade di condividere storie con la speranza di ricongiungersi con le loro famiglie. Riunirsi è la via più rapida per uscire dai senzatetto.

Questa settimana abbiamo parlato della “storia” e del lavoro che stiamo facendo e questo mi è rimasto bloccato:

<” “Se fai una ricerca su Google” un senzatetto si ricollega ai propri cari “circa la metà delle voci si riferisce al nostro lavoro. L’altra metà sono momenti RANDOM in cui un senzatetto recita (suona il piano, dorme sulla griglia) e attraverso la cronaca / storia accade apparentemente impossibile. Un membro della famiglia o una persona passata lo vede e viene stabilita la connessione.

<” La domanda ora non è cosa non si fa o se i media potrebbero aiutare. La domanda è: perché i senzatetto sono disconnessi dai loro cari in primo luogo?

<” Se esamini la strada, le risposte sono scarse e riguardano l’analfabetismo tecnico. Quando scavi più a fondo, scopri che il più delle volte si tratta di una barriera emotiva. Quando chiediamo a qualcuno di registrare un messaggio e lui canticchia e hah al riguardo e noi spingiamo oltre, dicono “Mi sento sporco”. Vivono l’opposto del sogno americano e non si sentono degni. Sentono che stanno fallendo a tutti i livelli e non meritano amore. La co-creazione di un video appuntito (non un video coreografato tristemente segnato ma autentico), il potere della narrazione REALE è enorme. “

Quando Kevin ha lanciato la sua applicazione per la prima volta, è diventata virale, sono stato taggato non meno di cento volte. Cento. Ciò significa che a molte persone nel mio social network non solo è piaciuto, non solo l’hanno visto, ma sono stati venduti come soluzione con un video di 3 minuti. SAPPIAMO che la connettività è la risposta ai nostri problemi e la buona notizia è che le persone che vogliamo aiutare sono già connesse.

Nel mio ultimo esperimento, ho chiesto alle persone sulla scala dei senzatetto nel mio gruppo di “parlarmi di un’abilità [che] possiedono e [che] desiderano [di] poter usare di più”. Abbastanza semplice, giusto? Beh no. Affatto. Lascia che ti racconti una o due storie.

Una delle donne del mio gruppo ha detto che era una traduttrice, parlava fluentemente lo svizzero, il tedesco e sapeva insegnare l’inglese colloquiale. Ho piegato la testa leggendo questa risposta come a un cane che viene chiesto dove sia il gattino. Traduttore?

“Jen” ha avuto un’educazione molto normale, si è laureata con buoni voti e ha fatto domanda alla UCLA dove ha studiato queste abilità linguistiche, insieme a lezioni legate all’industria musicale, con il sogno di lavorare con le rockstar. Ha trovato un lavoro nel settore che l’ha rapidamente esposta alla droga e si è trovata in una profonda dipendenza e di conseguenza senza casa.

Ora Jen ha trovato la sua via d’uscita da quella dipendenza e lavora con un’organizzazione no profit locale che ci aiuta, ma i traduttori guadagnano dannatamente bene. In effetti, in media 3 volte il salario minimo qui in California.

Grazie al tutoraggio, Jen ha visto questa abilità come qualcosa che il mercato qui nella Silicon Valley e Stanford-ville potrebbe davvero usare. Conducendo una campagna a livello di base di poster fotocopiati attaccati ai pali del telefono (che mostrano le radici della promozione musicale) ha offerto i suoi servizi e quasi immediatamente è stata assunta da uno studente internazionale per un contratto di 3 mesi. Abbiamo riso davanti al caffè che lei stava facendo più di me in questo trimestre e aveva portato una foto da un altro suggerimento che le avevo inviato durante l’esperimento.

<” “Parlami di qualcuno che ti rende orgoglioso, scatta una foto e dimmi perché.”

La sua foto era del suo studente. Del SUO studente. Mi ha detto,

PreferitoH<” significa che l’inglese sta migliorando molto, sono davvero orgoglioso di lui. “

Mi sono ripreso e abbiamo concluso l’intervista d’uscita. L’agenzia è molto importante e lo scopo ci restituisce una grossa fetta.

Sono nate altre storie come questa. Attraverso le interviste ho scoperto un uomo che ha un grave disturbo da stress post-traumatico a causa del suo Hummer che è stato strappato a metà mentre serviva il suo paese. Lavora come meccanico, ma non può lavorare in ambienti rumorosi. Non sembra una vittoria per tutti? Un negozio potrebbe assumerlo per fare il turno di notte, quando tutto è tranquillo e nessun altro vuole lavorare, e quest’uomo può usare le sue capacità in un ambiente adatto alle sue esigenze.

Se esistono così tante abilità là fuori, e ce n’è bisogno, qual è l’ostacolo più grande? Ho lavorato con l’agenzia su questa parte (agenzie reali che lavorano con popolazioni emarginate, non ciò che combattiamo affinché ogni essere umano abbia) e ho chiesto loro se conoscevano tutte queste abilità e perché non stavano agendo ulteriormente su di esse. Anche se pensavo di conoscere la risposta dai miei anni intorno a questo lavoro, e tutti i miei amici in esso, le ipotesi devono essere testate. Un lavoratore lo ha inchiodato, quasi con rabbia con me, dicendo:

<” “siamo costantemente in Triage. Siamo a corto di personale e in realtà stiamo bendando le ferite e cercando di impedire alle persone di morire fottutamente “.

L’ho ascoltato continuare e ho mostrato moderazione di commiserazione e comprensione, optando invece per stare zitto e ascoltare. Ha dato i suoi frutti. Una volta superato lo sfogo, è arrivato in un luogo di necessità, e dopo le necessità è tornato a dedicarsi all’aiuto per coloro che sono pronti a lavorare. Non quelli che avrebbero potuto e non avrebbero mai dovuto a causa di grave disabilità o malattia mentale, nel senso tradizionale del termine, ma coloro che avevano espresso la volontà e la necessità di ricongiungersi alla forza lavoro e alla società. Tradizionalmente quando le persone raggiungono questo punto della scala non c’è supporto per loro poiché la forza è concentrata, hai indovinato, sul triage.

Ho confermato che le persone vogliono condividere le loro storie, imparare a presentarsi e avere le competenze di cui la forza lavoro ha bisogno. Soluzioni non convenzionali. Altre persone vogliono ascoltare le loro storie, condividerle con enfasi, aiutarle a realizzare i loro obiettivi e sogni di connessione e scopo. Le agenzie hanno bisogno di aiuto, comprensione e supporto.

Questa è l’opportunità che continuerò a esplorare in questo trimestre e devo condividere con voi, sono molto entusiasta.

<” Riposa in pace Diana “Auntie Di” Maclellan, 14 gennaio 2017 – Campionessa del perdente e cat. Ti mancherai tantissimo.