Momenti SXSW: maternità

The Forrest Four-Cast: 9 maggio 2019

Ti sei perso qualcosa al SXSW 2019? Vuoi rivivere la magia? Nelle prossime settimane, guarda in questo spazio per link a video e audio replay di alcune delle esperienze più incredibili dall’evento di quest’anno.

Questa domenica è la festa della mamma negli Stati Uniti e i bambini d ovunque invieranno cuori, caramelle e fiori. Ma dal nostro tasso di mortalità materna alla cura della salute riproduttiva alla discriminazione della gravidanza, non tutto va bene in casa della mamma. SXSW 2019 ha esaminato alcuni dei problemi urgenti e ha offerto soluzioni per far funzionare meglio questo ruolo più importante per mamma, bambini e tutti.

Partorire in America
L’America sta affrontando una crisi di salute materna. Il nostro Paese ha i costi sanitari più elevati, ma le nostre madri affrontano il più alto tasso di mortalità materna nel mondo sviluppato. Per cosa stiamo pagando? Assistenza non di alta qualità e risultati migliori. Christy Turlington Burns, fondatore e amp; Il CEO di Every Mother Counts, condividerà la sua storia di nascita e la complicazione che ha seguito la nascita di sua figlia, che l’ha portata ad avviare la no profit. Questo pannello esplorerà le realtà del parto in America oggi ed esaminerà i fattori sottostanti che stanno aumentando la mortalità materna negli Stati Uniti come la carenza di fornitori, la mancanza di assicurazioni, le disparità razziali e socioeconomiche, le condizioni croniche e l’eccessiva medicalizzazione. Coprirà anche politiche e soluzioni di assistenza per migliorare i risultati del parto per mamme e bambini.

Mai più isteria: dati, medici e salute delle donne
L’assistenza sanitaria riproduttiva negli Stati Uniti sta deludendo le donne e ora lo sanno. La storia ha liquidato le preoccupazioni per la salute delle donne come “isteria”. Oggi, le donne ricevono ancora cure di gravidanza di scarso valore, lottano per ottenere risposte chiare sulla loro fertilità, subiscono pregiudizi se sono nere o brune, povere, rurali, lesbiche o transgender e vengono messe da parte dal nostro sistema sanitario come nuove madri. Questo pannello presenta tre giovani ostetriche / ginecologi che ti portano sotto il cofano per condividere perché le donne si stanno allontanando dai loro medici e verso altri tipi di soluzioni. Espongono le lacune nella scienza riproduttiva e nella fornitura di cure e le soluzioni più promettenti nei social media, nella telemedicina, nel monitoraggio biometrico e in altre tecnologie per garantire alle donne la cura, la convalida e l’autonomia corporea.

Mortalità materna in America: cosa sta succedendo?
La gravidanza è un’esperienza sacra e venerata agli occhi della società solo per donne bianche e privilegiate? Gli Stati Uniti hanno il più alto tasso di decessi legati alla gravidanza e al parto nel mondo sviluppato. La metà di queste morti è prevenibile, vittimizzando le donne di una varietà di razze, background e livelli di reddito. I riflettori su questo tema hanno portato i gruppi a iniziare a lavorare su soluzioni a livello di comunità, sanità e politiche. Questo panel riunisce i leader in questo spazio per discutere di ciò che è stato fatto per cambiare il discorso dalla mortalità materna e disparità all’equità di nascita per tutti.

Donne, maternità e imprenditorialità
Ammettiamolo. Il mondo sarebbe un posto migliore se più donne e madri potessero avviare e far crescere le loro attività. Se ci fidiamo della nascita e della maternità della vita umana con le donne, dovremmo fidarci di loro nel creare e coltivare un business per avere successo. L’uguaglianza di genere è un tema caldo, ma cosa significa veramente nel mondo dell’imprenditorialità? Qual è la posta in gioco se non affrontiamo i pregiudizi che le donne devono affrontare, dalla raccolta di fondi (ricevere più consigli che fondi) al bilanciamento o alla scelta tra maternità e aspirazioni lavorative? Attraverso resoconti di vita reale di pregiudizi di genere (amplificati per madri e donne di colore), questo pannello innovativo dipinge la femminilità e la maternità non come un ostacolo all’imprenditorialità, ma come essenziale per creare un mondo più sano, più ricco e più equo.

Le mamme lavorano: perché non sono politiche per la maternità?
Le donne incinte, in tutti i settori lavorativi e a tutti i livelli organizzativi, subiscono sottili pregiudizi e palese discriminazione. Le politiche sul congedo parentale negli Stati Uniti rimangono tra le peggiori al mondo: inadeguate, secondo quanto riferito da Haley Swenson di Slate.com. Swenson spiegherà la politica e il panorama economico in cui si sono arrestati i progressi sulla discriminazione correlata alla gravidanza. Ostetricia / Ginecologia Il dottor Adam Wolfberg spiega i limiti clinici che la gravidanza pone (o non pone) sul lavoro e la professoressa della business school Danna Greenberg rivela come le aziende leader aiutano i loro migliori dipendenti ad avere successo a casa e al lavoro e contemporaneamente migliorare cultura e profitti. Gina Nebesar, Chief Product Officer di Ovia Health, descrive soluzioni innovative incentrate sulle donne a questo fastidioso problema.

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Risposta ai disastri
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Pete Buttigieg
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Arlan Hamilton

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Hugh Forrest è Chief Programming Officer presso SXSW , il raduno di professionisti creativi più unico al mondo. Cerca anche di scrivere almeno quattro paragrafi al giorno su Medium. Questi post coprono spesso le tendenze relative alla tecnologia; altre volte si concentrano su libri, cultura pop, sport e altri eventi attuali.