“Mein Übergang” # 30: Marcus Richard – USMC und Army Reserves to Technical Specialist

Marcus stellte fest, dass, obwohl einige Teile des Übergangs schwierig sind, die ständige Suche nach Wissen und Selbstverbesserung der Schlüssel ist.

Beginnen Sie mindestens ein Jahr vor dem Ausstieg mit dem Networking und der Kontaktaufnahme mit zivilen Fachleuten. Haben Sie einen Plan und führen Sie ihn aus.

Portland, OR – Marcus begann seine Militärkarriere bei den US-Marines mit Einsätzen in Falludscha und anderen Orten. Er dient weiterhin in den Army Reserves und arbeitet in verschiedenen technischen Rollen. Sein Engagement für den Dienst ist ein Beweis für die Opfer, die Militärangehörige bringen, um den Dienst mit den täglichen Verpflichtungen des zivilen Lebens in Einklang zu bringen.

DJS: Warum bist du zum Militär gegangen?

MR:

Ich bin aus zwei Gründen zum Militär gegangen. Das erste ist, weil das Community College nicht funktioniert hat. Ich war während meines gesamten Jugendlebens von der Schule ausgebrannt und wollte nach der High School einfach nicht mehr dort sein. Der zweite Grund, dem ich beigetreten bin, war, eine Richtung in meinem Leben zu finden. Ich dachte, es wäre ein guter Anfang.

DJS: Was war dein Lieblingsteil daran, ein Marine zu sein? Irgendwelche guten Geschichten?

MR:

Meine Mitmarinesoldaten wurden in diesen vier Jahren meine Familie, und danach wurden die meisten Feiertage und Geburtstage mit Marinesoldaten verbracht. Irgendwelche guten Geschichten? Nun, alles was ich sagen kann ist “Flottenwoche”.

Meine Mitmarinesoldaten wurden meine Familie…

DJS: Was waren die wichtigsten Fähigkeiten oder Lektionen, die Sie gelernt haben?

MR:

Führung, Teamarbeit, Planung und Kommunikation.

DJS: Wussten Sie, was Sie tun würden, als Sie die Marines verließen?

MR:

Ich hatte keine Ahnung, ich kam ohne festen Plan zu meiner Familie nach Hause. Ich saß mindestens einen Monat auf der Couch meiner Eltern, bevor meine Eltern es satt hatten, eine Couch Potato zu sein.

Ich saß mindestens einen Monat auf der Couch meiner Eltern, bevor meine Eltern es satt hatten, eine Couch Potato zu sein.

DJS: Hattest du irgendwelche Probleme?

MR:

Ich hatte Mühe, das Leben noch einmal herauszufinden, als wüsste ich nicht, was ich tun sollte, ich war verloren. Also habe ich mich gerade angemeldet und bin aufs College gegangen.

Ich hatte Mühe, das Leben noch einmal herauszufinden, als wüsste ich nicht, was ich tun sollte, ich war verloren.

DJS: Erzählen Sie mir von Ihrer ersten Jobsuche?

MR:

Mein anfänglicher Jobprozess war einfach. Ich habe lediglich einen Lebenslauf für careerbuilder erstellt und nur auf einen Anruf oder eine E-Mail gewartet. Jetzt, da ich wieder arbeitslos bin, nutze ich LinkedIn, um mich zu vernetzen und Verbindungen über andere soziale Medien herzustellen. Außerdem verwende ich Indeed und Craigslist, um nach Arbeit zu suchen.

DJS: Haben Sie die GI-Rechnung verwendet? Wenn ja, Ratschläge für andere Veteranen?

MR:

Ich habe den GI-Gesetzentwurf verwendet, um einen Abschluss als Associate of Applied Science in Betriebswirtschaft und Rechnungswesen am Heald College zu erhalten. Zurück zur Schule zu gehen war eine gute Entscheidung, aber ich wünschte, ich hätte vorher viel mehr Nachforschungen angestellt, anstatt nur mit dem Strom zu gehen. Ich habe jetzt einen Abschluss von einem College, das geschlossen wurde, und ich hatte noch nie eine Position in Betriebswirtschaft oder Buchhaltung inne. Mein Rat an andere Veteranen lautet: Halten Sie sich von gemeinnützigen Hochschulen fern. Es gibt gute öffentliche Hochschulen da draußen.

Mein Rat an andere Veteranen lautet: Halten Sie sich von gemeinnützigen Hochschulen fern. Es gibt gute öffentliche Hochschulen da draußen.

DJS: Haben sich Ihre militärischen Fähigkeiten gut auf andere Jobs übertragen lassen?

MR:

Überraschenderweise wurden einige Fähigkeiten auf die zivile Seite übertragen, wie z. B. Führung, Teambildung, Management, Zeitmanagement, Planung und Ausführung, Kommunikation und Problemlösung, um nur einige zu nennen.

… einige Fähigkeiten wurden auf die zivile Seite übertragen, wie z. B.: Führung, Teambildung, Management, Zeitmanagement.

DJS: Haben Sie sich auf Ihre Positionen bei Verizon und Assurant gut vorbereitet gefühlt?

MR:

Ja, ich fühlte mich sehr vorbereitet, aber nicht nur aufgrund meiner militärischen Erfahrung. Ich habe viel Wissen durch vorheriges Selbststudium mit mobilen Geräten und deren Zubehör gewonnen. Das ist das Tolle am Technologiebereich. Sie müssen nicht warten, bis Sie ein College-Absolvent sind. Sie können in Ihrer Freizeit herumspielen und die Technologie reparieren. Jetzt sage ich nicht, dass ein Hochschulabschluss nicht erforderlich ist, aber Ihre Erfahrungen können Sie auch auf den Karriereweg bringen.

Ich habe viel Wissen durch vorheriges Selbststudium mit mobilen Geräten und deren Zubehör gewonnen.

DJS: Mögen Sie es, sich in Ihrer Gemeinde freiwillig zu engagieren?

MR:

Ja, es ist immer ein gutes Gefühl, meiner Gemeinde etwas zurückzugeben.

DJS: Wie haben Sie Ihren aktuellen Job bei Assurant bekommen? Was machst du dort?

MR:

Ich habe ehrlich gesagt nichts Besonderes gemacht, ich habe mich einfach online beworben und einen Lebenslauf eingereicht. Ich bin ein Tech Support Analyst. Grundsätzlich lösen wir Probleme, die Kunden mit ihren mobilen und drahtlosen Geräten haben. Mithilfe von Fähigkeiten zur Problemlösung können wir feststellen, ob es sich um die Software oder Hardware handelt. Wir kommunizieren mit Kunden per Telefon, Live-Chat und E-Mail.

DJS: Haben Sie eine erfahrene Netzwerkstrategie angewendet, um einen dieser Jobs zu bekommen? Wenn ja, wie haben Sie diese Verbindungen hergestellt?

MR:

Ich habe mich nicht vernetzt, ich würde gerne glauben, dass meine früheren praktischen Erfahrungen mit Verizon den Weg zum Interview geebnet haben.

DJS: Welche Fähigkeiten des Militärs haben sich auf Ihre Arbeit ausgewirkt und Sie in diesen Rollen erfolgreich gemacht?

MR:

Kommunikation, Teamwork und Problemlösung.

DJS: Gibt es andere Veteranen an Ihrem Arbeitsplatz? Wenn ja, wie ist diese Dynamik?

MR:

Nun, die Kameradschaft ist immer noch da, ebenso wie die Konkurrenz, deren Dienst es schwerer hatte. Ich glaube nicht, dass das jemals verschwinden wird und ich bin damit einverstanden.

DJS: Wenn Sie vor dem Übergang eine Sache gewusst hätten, die Ihre Erfahrung erleichtert hätte, welche wäre das?

MR:

Beginnen Sie mindestens ein Jahr vor dem Ausstieg mit dem Networking und der Kontaktaufnahme mit zivilen Fachleuten. Haben Sie einen Plan und führen Sie ihn aus.

Beginnen Sie mindestens ein Jahr vor dem Ausstieg mit dem Networking und der Kontaktaufnahme mit zivilen Fachleuten.

DJS: Was war der schwierigste Übergang?

MR:

Es war schwierig, den Militärjargon in eine Zivilsprache zu übersetzen, die Personalchefs und Personal verstehen können.

DJS: Welchen Rat haben Sie für jemanden, der dies liest?

MR:

Vernetzen Sie sich und wenden Sie sich an Personen in Positionen, in denen Sie möglicherweise als Zivilist tätig sein möchten. Nach meiner Erfahrung waren sowohl LinkedIn als auch Twitter eine große Hilfe.

Vernetzen Sie sich und wenden Sie sich an Personen in Positionen, in denen Sie möglicherweise als Zivilist tätig sein möchten.

Bio

Marcus war vier Jahre lang als Verwaltungsangestellter bei den Marines im aktiven Dienst. Seine Dienstzeit umfasste einen Einsatz in Falludscha und einen Einsatz bei der 26. MEU auf der USS Iwo Jima. Er erhielt den Rang eines Unteroffiziers und wurde ehrenhaft entlassen. Derzeit dient er in den Army Reserves als Bridge Crewman als Sergeant und befindet sich in seinem siebten Jahr dieser Rekrutierung. Marcus hat in dieser Zeit auch drei persönliche Auszeichnungen erhalten.

Ab sofort ist Marcus nicht mehr mit Assurant als seiner zivilen Führung zusammen und er konnte keine Einigung erzielen, die es ihm ermöglichen würde, seine Army Reserve-Verpflichtungen, die außerhalb der normalen Bohrplantermine liegen, ausreichend zu erfüllen.

Ab heute ist Marcus wieder auf Jobsuche. Wenn Sie also Personalchefs kennen, die daran interessiert wären, ihn zu interviewen, wenden Sie sich bitte über sein LinkedIn-Profil hier oder auf seiner persönlichen Website hier.

Empfohlene Ressourcen

Veteran Mentor Network – “Ich habe nur eines, das für mich funktioniert hat, und das ist VMN.” Die Mission des Veteran Mentor Network besteht darin, Militärangehörigen, Ehepartnern und Veteranen bei der Festlegung und Erreichung von Zielen für Arbeitssuche, Karriere und Leben zu helfen.



Möchten Sie Ihre Übergangsgeschichte teilen? Oder sind Sie ein Spezialist für militärischen Übergang, der einige Tipps teilen möchte? Senden Sie mir eine E-Mail an MilitaryTransitionStories@gmail.com

Das Ziel dieser Serie ist es, die militärisch-zivile Kluft auf drei Arten zu überbrücken: 1) Hervorheben der unglaublichen Fähigkeiten und Wert , die Militärveteranen aller Generationen und Hintergründe an den Arbeitsplatz bringen. 2) Helfen Sie Übergangsveteranen, ihren wahren Wert zu verstehen und zielen Sie daher bei ihren Beschäftigungs- und Bildungszielen so hoch wie möglich ab. 3) Diskutieren Sie die gemeinsamen Kämpfe , Fallstricke und Erfolgsindikatoren beim Übergang von Veteranen, um eine bessere Übergangshilfe sowohl von militärischer als auch von ziviler Seite zu bieten.