Lucrează în aer liber: 9-13 decembrie 2019

Unul dintre codurile pentru principiile Canadei este să funcționeze în public. Aceste postări obișnuite pe blog pun această valoare în practică, oferind cititorilor o fereastră cu privire la ceea ce facem – și la modul în care o facem.

Bine ați venit la #notnotele noastre! Iată codul pentru Trandafirul, mugurul și spini din Canada pentru 9-13 decembrie 2019.

? Trandafir: Săptămâna aceasta, am transformat biroul Codului pentru Canada într-o țară a minunilor de iarnă pentru petrecerea noastră anuală de sărbători. A existat un foc trosnet, (canalul șemineului de pe un ecran mare TV încă contează!) Un copac de vacanță și o cantitate constantă de mâncăruri preferate ale echipei noastre: pizza! A fost minunat să avem atât de mulți actuali și foști semeni, personal și membri ai consiliului împreună într-un singur loc. De asemenea, ne-am adus partenerii și copiii și, din moment ce am crescut atât de mult ca echipă anul acesta, asta a umplut sala cu multe fețe noi. Am fost încântați să auzim că două echipe de părtășie s-au întâlnit singure la prânz înainte de a veni și la petrecere. Sună ca un lucru simplu, dar văzând diferite echipe conectându-se și colaborând este un memento al succesului pe care l-am avut ca constructori de comunități. Una peste alta, a fost un mod minunat de a sărbători sezonul și de a încheia anul!

? Bud: Este, de asemenea, sezonul de revizuire a performanței aici, la C4C, iar anul acesta ne-am actualizat complet abordarea. Avem un nou cadru de competențe, care este ancora unui proces de revizuire la 360 de grade. Îl folosim pentru a ne încadra autoevaluările, evaluările inter pares și întâlnirile noastre 1: 1 între conducere și personal. Pilonii cadrului sunt planificarea și rezolvarea problemelor, execuția, comunicațiile, gestionarea relațiilor, contribuția echipei și cunoștințele tehnice civice. Adevărat pentru a forma, modul în care structurăm aceste mișcări înainte va fi informat printr-un retro despre modul în care echipa a simțit despre proces. Vom evalua în colaborare modul în care ne evaluăm capacitatea de a colabora. Meta? Poate, dar așa funcționăm!

? Thorn: Auzim multe despre dificultățile achizițiilor publice de la toți cei cu care lucrăm: bursieri, parteneri guvernamentali și personalul nostru principal. Obținerea luminii verzi pentru a utiliza un produs sau serviciu nou implică navigarea într-o mulțime de considerații – standarde, securitate, costuri și răspundere, pentru a numi doar câteva. Poate fi un adevărat act de echilibrare între responsabilitate și simplitate și creează provocări pentru cei de ambele părți ale unei achiziții. Ne place să spunem că multe dintre conversațiile pe care le purtăm despre inovație în guvern sunt de fapt conversații despre achizițiile inovatoare. Și nu suntem singuri; de la sugestii cu privire la modul în care guvernele pot fi proactive în ceea ce privește achizițiile publice până la apelurile pentru ca furnizorii să fie mai informați cu privire la problemele pe care le contractează pentru a le rezolva, este un subiect fierbinte. Cu siguranță nu ne prefacem că avem răspunsurile, dar este plăcut să știm că alții împărtășesc punctele noastre de durere și se gândesc la soluții.

Ca întotdeauna, vă mulțumim că ne-ați citit notele de săptămână! Dacă doriți să aflați mai multe despre Code for Canada, consultați site-ul nostru , urmați-ne pe Twitter sau abonați-vă la newsletter.