Pszichológiai szerződések és átmenetek

Chris Argyris (1960) írja „A szervezeti magatartás megértése” című alapvető cikkében: „Mivel t h az elöljárók rájönnek, hogy a rendszer alkalmazottai hajlamosak optimálisan termelni passzív vezetés alatt, és mivel az alkalmazottak egyetértenek, feltételezhető, hogy kapcsolat …

Continue reading

Az emberi természet jó vagy gonosz?

Amit a csecsemők és az elveszett pénztárcák megtaníthatnak nekünk a soha véget nem érő erkölcsi vitáról “A gonosszal való együttműködés hiánya ugyanolyan kötelesség, mint a jóval való együttműködés.” – Mahatma Gandhi Jellemzően jók vagy rosszak …

Continue reading

A holnap, a tegnap világa

Milyen mulatságos kis jóslataink és előérzeteink vannak a jövővel kapcsolatban, a következő napok víziói. Az emberi elme büszkélkedhet azzal a furcsa képességgel, hogy extrapolálhatja a jelenlegi érzékelési adatokból, hogy a dolgok egy idő múlva mik …

Continue reading