16 woorden en definities om uw reis tegen racisme een vliegende start te geven

“In een racistische samenleving is het niet genoeg om niet-racistisch te zijn – je moet antiracistisch zijn.” – Angela Davis

Met een eenvoudige Google-zoekopdracht is kennis binnen handbereik.

We leven in een tijd waarin de woorden ‘Ik wist het niet’ niet langer acceptabel zijn wanneer we gesprekken voeren over raciaal onrecht vanwege het bestaan ​​van technologie en de toegang die deze ons geeft een schat aan informatie.

Alleen al op Instagram zijn er talloze anti-racisme BIPOC-docenten (Black, Indigenous, People of Color) die een verscheidenheid aan bronnen hebben gemaakt en deze delen, niet alleen om het bewustzijn te vergroten, maar om verandering op te roepen.

Bijna elke dag y leer ik iets nieuws over de geschiedenis waarvan ik dacht dat ik die kende. Als ik ontdek dat delen van de geschiedenis zijn gewist, valt het me op hoe goed de machine die witte suprematie is, werkt om gemarginaliseerde mensen onderdrukt te houden.

Omdat blanke suprematie diep verweven is met de structuur van de samenleving, ongeacht in welk deel van de wereld je woont, moet de nodige zorgvuldigheid worden betracht.

Antiracismewerk moet worden benaderd met wijd open ogen, met een diepe toewijding en in de wetenschap dat dit levenslang werk is.

Er zijn geen time-outs en vrije dagen.

Gemarginaliseerde mensen hebben niet de luxe om dagen vrij te nemen van onderdrukking.

Afgelopen zomer, toen ze een praatje had met een blanke vrouw uit Australië, vroeg ze me naar mijn werk.

Ik vertelde haar dat veel van mijn inhoud ging over mijn reiservaringen door de lens van ras, waarop ze antwoordde: “Ik ben zo blank, dus ik heb je nodig om het me te leren.”

Ze zei dit met het idee dat ik me moest verontschuldigen voor racistische ideeën die ze tijdens onze interactie zou kunnen delen.

Toen ik haar vertelde dat ik geen leraar ben, maar Google gratis is, begon haar blanke recht zijn lelijke kop op te steken.

BIPOC is niet verplicht om blanke mensen voor te lichten over onze onderdrukking. Dat is jouw werk als blanke.

Hier zijn 16 woorden om u op weg te helpen op uw levenslange reis van antiracisme.

1. White Privilege

Wit privilege verwijst naar de onverdiende reeks voordelen, rechten, voordelen en keuzes die mensen krijgen simpelweg omdat ze blank zijn.

Snelle gedachte : ik hoor iemand zich afvragen welke baan ze wilden maar niet kregen: iedereen maakt beproevingen door in zijn leven , maar jij, een blanke, hebt geen zwaar leven gehad omdat je blank bent.

Je witheid zorgt er niet voor dat je bankleningen wordt geweigerd, gevolgd in winkels, gedwongen om in gebieden met lage inkomens te wonen, service in restaurants geweigerd, zonder opgaaf van reden op luchthavens doorzocht of door politieagenten neergeschoten.

2. Witte suprematie

Blanke suprematie is een institutioneel bestendigd systeem van uitbuiting en onderdrukking van continenten, naties en mensen van kleur door blanken en Europese landen met als enig doel het in stand houden en verdedigen van systemen van rijkdom, macht en privileges.

Het is het idee dat blanken en de ideeën, gedachten, overtuigingen en acties van blanken superieur zijn aan mensen van kleur en hun ideeën, gedachten, overtuigingen en acties.

Men denkt dat het tegenwoordig geassocieerd wordt met de KKK en de altijd aanwezige neonazi’s, maar blanke suprematie is altijd aanwezig in onze institutionele en culturele veronderstellingen die waarde, moraliteit, goedheid en menselijkheid toekennen aan de blanke groep.

Als gevolg hiervan werpt dit mensen en gekleurde gemeenschappen af ​​als waardeloos, immoreel en onmenselijk en ‘onverdiend’.

3. Institutionele racisme

De term institutioneel of geïnstitutionaliseerd racisme werd voor het eerst gebruikt in 1967 in het boek Black Power: The Politics of Liberation van Stokely Carmichael (ook bekend als Kwame Ture) en Charles V. Hamilton.

Ze voerden aan dat individueel racisme gemakkelijk herkenbaar was, terwijl institutioneel racisme niet iets tastbaars was vanwege de subtiliteit ervan.

Institutionele racisme verwijst naar institutioneel beleid en praktijken creëren verschillende uitkomsten voor verschillende raciale groepen.

Het institutionele beleid is slim genoeg om nooit een raciale groep te noemen. Toch is hun effect dat het voordelen creëert voor blanken en onderdrukking en nadelen voor mensen uit groepen die als mensen van kleur worden geclassificeerd.

4. Witte breekbaarheid

Bedacht door Robin DiAngelo, een (blanke) socioloog, definieert blanke kwetsbaarheid als een toestand waarin zelfs een minimale hoeveelheid raciale stress ondraaglijk wordt, wat een reeks verdedigende bewegingen teweegbrengt.

Deze bewegingen omvatten het uiterlijk tonen van emoties zoals woede, angst, huilen en schuldgevoelens, en gedragingen zoals argumenteren, zwijgen en het verlaten van de stressveroorzakende situatie.

Deze gedragingen dienen op hun beurt om het blanke rassenevenwicht te herstellen.

Lees: White Fragility: waarom het voor blanke mensen zo moeilijk is om over ras te praten Door Robin DiAngelo

Lees: Dus je wilt het over ras hebben Door Ijeoma Oluo

5. Structureel racisme

Structureel racisme in Amerika is de normalisatie en legitimering van een scala aan dynamieken – historisch, cultureel, institutioneel en interpersoonlijk – die routinematig blanken bevoordeelt en tegelijkertijd sneeuwbaleffecten en chronische ongunstige resultaten oplevert voor mensen van kleur.

Het is een systeem van hiërarchie en ongelijkheid, voornamelijk gekenmerkt door blanke suprematie.

Voorbeeld : een voorbeeld van hoe structureel racisme naar voren komt, is in de gevallen van Serena Williams en Beyoncé. Beide welvarende zwarte vrouwen die bijna fatale complicaties kregen bij het baren van hun kinderen.

Zwarte vrouwen hebben 3-4 keer meer kans om te overlijden door zwangerschapsgerelateerde oorzaken dan blanke vrouwen. Omdat zwarte vrouwen in onze samenleving ondergewaardeerd worden, wordt hun behandeling, ongeacht wie ze zijn, ontslagen, wat leidt tot vermijdbare sterfgevallen.

6. White Exceptionalism

Blanke uitzonderlijkheid verwijst naar die blanken die denken dat ze ‘een van de goede zijn.’ Je denkt dat je bent uitgesloten van het peloton omdat je niet zegt of doet wat die blanken doen.

Je gelooft dat je bent uitgesloten, dat je op de een of andere manier uitzonderlijk bent, maar dat is niet zo.

7. Antiracistisch

Met betrekking tot blanke mensen is een antiracist iemand die een bewuste keuze maakt om te handelen, om aspecten van het blanke suprematie-systeem aan te vechten: inclusief zijn / haar blanke privilege, evenals een vorm van onderdrukking tegen het BIPOC.

8. Reparaties

Herstelbetalingen dienen om de wettelijke verplichting van een staat, of individu (en) of groep te erkennen om de gevolgen van schendingen te herstellen – ofwel omdat ze deze rechtstreeks hebben begaan of ze niet hebben kunnen voorkomen.

Ze geven ook aan slachtoffers en de samenleving in het algemeen aan dat de staat zich inzet om de diepere oorzaken van schendingen uit het verleden aan te pakken en ervoor te zorgen dat ze niet opnieuw gebeuren.

Lezen : The Case for Reparations door Ta-Nehisi Coates

9. Emotionele arbeid

De emotionele arbeid die BIPOC ervaart wanneer we ongewild meegesleurd worden in gesprekken over ras, is emotioneel belastend.

Vraag zwarte of gekleurde mensen niet om u iets over ras te leren of om hun ervaringen met u te delen. Je zou een slachtoffer van seksueel geweld nooit vragen om zijn ervaring met je te delen.

Als u zich in een situatie bevindt waarin een BIPOC zijn ervaringen deelt, luister dan gewoon.

Heb geen weerlegging, want onze ervaringen staan ​​niet ter discussie. Luister actief en stel doordachte vragen waaruit blijkt dat je oplet.

10. Bondgenootschap

Een bondgenoot is een persoon die zich inzet en moeite doet om zijn privilege te erkennen (op basis van geslacht, klasse, ras, seksuele identiteit, enz.) en solidair werkt met onderdrukte groepen in de strijd voor gerechtigheid.

Bondgenoten begrijpen dat het in hun eigen belang is om een ​​eind te maken aan alle vormen van onderdrukking, zelfs die waarvan ze op concrete manieren kunnen profiteren.

11. Optische bondgenootschap

Optische bondgenootschap, ook wel bekend als performatieve bondgenootschap, ontdekte ik voor het eerst van de antiracistische opvoeder Layla Sadd, die het leerde van auteur Latham Thomas.

Er zijn echte bondgenoten, en er zijn er die optisch presteren, om te laten zien dat zij een van de goeden zijn die het “werk” doen.

Optische bondgenootschap plaatst jou, een blanke, in het middelpunt, wat de kern is van blanke suprematie.

In plaats van naar de stemmen te luisteren en samen te werken met BIPOC, die experts zijn in onderdrukking, kom je binnen met je witheid, in de overtuiging dat je alles weet.

Follow + Respect Her Space : Layla Sadd

Volg + respecteer haar ruimte : Latham Thomas

Raciale vooroordelen + macht = onderdrukking / racisme

15. Rassengelijkheid versus 16. Rassengelijkheid

Gelijkheid betekent gelijkheid. Het doel van raciale gelijkheid is dat iedereen hetzelfde wordt behandeld, maar dat is niet de focus van raciale gerechtigheid. De focus van raciale gerechtigheid is gelijkheid.

Gelijkheid is eerlijkheid en gerechtigheid. Om succes te boeken, moet iedereen op hetzelfde punt kunnen beginnen en dezelfde middelen krijgen.

Blanke mensen hebben een voorsprong van meer dan 400 jaar gehad bij het creëren van rijkdom in Amerika. De raciale welvaartskloof is niet alleen het resultaat van de roerende slavernij in Amerika, maar ook van Jim Crow, redlining en massale opsluiting.

Dit is slechts een kleine greep uit alle beschikbare informatie. De hoeveelheid informatie kan lastig zijn om te navigeren, vooral bij het vinden van de waarheid.

Google Scholar is een fantastische bron voor het ontdekken van wetenschappelijke tijdschriften die zijn geschreven door academici die het vakgebied bestuderen.

Aan het einde van het jaar (en decennium) moeten we beslissen van wat voor soort samenleving we deel willen uitmaken en achterlaten voor toekomstige generaties.

Dit werk is niet gemakkelijk, maar noodzakelijk.

Renée Cherez is een maanminnende, zeemeermin gelovige empathie op zoek naar waarheid, gerechtigheid en vrijheid. Voel je vrij om meer van haar schrijven op Medium hier te lezen. Volg haar op Instagram om je te verwennen met haar * soms * overdreven lange bijschriften over reizen, zelfontdekking en sociale rechtvaardigheid.