批判の前向きな力

恐れるのではなく建設的な発言を受け入れるべき理由

私たちの多くは批判や批評を恐れています。

それは、創造的なプロセスのネガティブな部分のように見える何かにねじれています。しかし、「批評」という言葉は本質的に否定的なものではありません。

オックスフォード英語辞典によると、批評は実際には「[作品]の長所と短所の分析と判断」です。

つまり、ポジティブフィードバックとネガティブフィードバックの両方ですよね?

残念ながら、常にではありません。私たちの多くが批評を恐れて嫌う理由は、人々がしばしばそれを間違って行うからです。

批判は破壊的ではなく、建設的でなければなりません。

では、どのように批評を行うのですか?

「批判を恐れることは進歩を恐れることです」—マーシャイーガン

建設的な批評を行う方法

優れた建設的な批評 u eは、否定的なコメントと肯定的なコメントのバランスです。ベストプラクティスの1つは、ソクラテス式の質問を使用することです。ソクラテス式の質問は自由形式の質問です。目標は、可能な限り最良の解決策を探しながら、批判的考察の量を最大化することです。

人々に答えを言わないでください!

あなたは彼らを批評プロセスに持ち込み、より良い解決策に到達できるようにする必要があります。これは、批判を受けた人があなたの批評を受け入れ、より効果的な解決策に到達する可能性が高いことを研究が示しています。

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つまり、フィードバックを提供するときは、 Xが好きではないとだけ言ってはいけません。代わりに、 XをYに変更するのはどうですか?と言うか、解決策が思いつかない場合は、 XYZのため、Xが機能していないと思います

Xが好きではないと言っても、それは主観的で個人的な観点から来ているため、まったく役に立ちません。その人は正しい意図を持っているかもしれませんが、最善を尽くしていない可能性があります。プロジェクトの本質的な関心。

批評のプロセスを2つの重要な部分に分けることができます。それは、良いものと悪いものを区別し、作業の全体的な判断を形成することです。

批評の仕事は、すべての欠点を見つけることではないことを忘れないでください。 trydesignlabs.comが言うように、「良い批評とは、公平さ、誠実さ、共感がすべてです。良い批評は仕事の改善に役立ちます。」

つまり、言う代わりに…このパッケージデザインはブランドと一致していません。
言います…デザインはブランドとどのように一致していますか?

または、言う代わりに…このロゴデザインはこれに対して完全に間違っています。
言います…代替のロゴデザインはどのように見えるでしょうか?

これらの質問は、どちらの人も考えもしなかった解決策を刺激する可能性があります。これは、プロジェクトにとってのみ良いことです。

「良い批評とは、公平さ、誠実さ、共感がすべてです。良い批評は仕事を改善するのに役立ちます。」 — trydesignlabs.com

建設的な批判のメリット

まだ納得できませんか?

建設的な批評のメリットのリストを作成したので、それがどのように創造的なプロセスを改善できるかを知っています:

「賞賛や批判をあなたに与えることはできません。どちらかに巻き込まれるのは弱点です。」 —ジョン・ウッデン

批判を受け入れる方法

批判とは何か、なぜそれが重要なのかがわかったところで、実際にそれを受け入れて行動に移すにはどうすればよいでしょうか。自分の仕事を個人的に批判したり、感情を良くしたりしないようにするのは難しいかもしれません。

シーンを想像してみてください。あなたは批評から抜け出し、恐怖と嫌悪感がパニックになり、情報が多すぎて、インポスター症候群が再び肩に迫っています。

次に何をしますか?

「情熱的に切り​​離されたままです。」 —クリス・ド

クリエイティブビジネスにおける批判について知っておく必要があるのはこれだけです。批評とは何か、なぜそれが役立つのか、そしてそれをどのように仕事に取り入れることができるのか。

批評は決して破壊的な仕事であってはなりません。

うまくいくと、長所を特定し、短所に対処し、専門能力開発を支援し、チームの信頼とコラボレーションを強化し、創造的な境界を押し広げ、すべての人の成長を支援します。

この記事は、Dean O’Callaghanと共同で作成されました。

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