ビジネスにおける倫理はあなたと私から始まります

この記事では、倫理的行動のベストプラクティスと、ビジネスの世界で人と文化が果たす役割について説明します

70年代に、米国は1998年に改正された海外腐敗行為防止法(FCPA)を導入しました。このイニシアチブの目的は、外国公務員、政党、または外国人を確保する候補者の決定に影響を与える賄賂の支払いを削減することでした。政治事務所。

定義上、ブラックウェルズが提案したビジネス倫理を言い換えることができます。

ビジネスの状況、活動、および意思決定の研究。ここでは、善悪の問題に対処します。たとえば、商業的、戦略的、または財政的に正しいか間違っているかではなく、道徳的に正しいか間違っているかを意味します。

ビジネスにおける倫理には4つの要素が含まれます:

倫理はそうではありません:

この記事では、ビジネス倫理の幅広い要素について説明します。

倫理的行動の価値

倫理的な行動は単に正しいことです。

多くの場合、法律や規制によって規定されており、倫理的な行動は、今日の顧客、政府、およびメディアによって要求されています。したがって、非倫理的な慣行は、望ましくない注目を集めるリスクがあります。

倫理的な行動は良いビジネスであり、企業イメージと販売機会を高めます。

評判の高い企業は、採用、従業員のやる気を引き出す、パートナーとの交渉、または国際政府との取引において有利です。

原則と実践

倫理的行動の基本的な要素は次のとおりです。

では、なぜ倫理について心配するのですか?ええと、それは正しいことです。それに加えて:

とはいえ、最も一般的な違反は私たちの周りで明白です:

その他の例は次のとおりです。

ビジネスにおける倫理は、企業または企業の代表者が行うこと、彼らがどのように行動するか、そして彼らがそれをどのように行うかから生じます。

多くの企業は、娯楽(ギャンブル)、法律、アルコールブランド、武器サプライヤーなど、倫理的側面が強いセクターで事業を行っています。ほとんどの国で厳格な法律によって規制されています。

それから、金融機関もそうです。2008年にそこで何が起こったのかは誰もが知っています。実際、それは進行中です。

倫理的側面

ビジネス行動規範は次のようになります:

私たちはすべての従業員に適用される行動規範を維持し、利益相反を回避し、法律、規制を遵守し、仕事中に会社を保護するために、スタッフに適切なビジネス行動をとることを要求します。

賄賂と利益相反

ビジネス行動規範には、次のような贈収賄および利益相反に関連する条項が含まれる場合があります。

ビジネスでの贈り物

独占禁止法および競争法

独占禁止法および競争法の規制は国によって異なりますが、外国でのビジネスの遂行方法を規制するための規制は米国の規制と同様です。

破損

汚職とは、次のような2者間の交換です。

すべての汚職が違法と見なされるわけではありません。

先進国では、「アンダーグラウンドエコノミー」とは、経済活動の一部であり、公会計に報告されていません。国民総生産(GNP)の一部はその一例です。

配管工に漏れのある沈下を修理し、1時間の作業で現金を支払う場合、請求書と付加価値税の領収書を期待しますか?

そうでない場合、あなたは腐敗していますか?

ほとんどの場合、これは小さな変更です。心配なのは、研究者が、調達プロジェクトの価値の 10〜20%の支払いが関係者に支払われるか、取引に影響を与える可能性があると推定していることです。

原因と結果

発展途上の移行経済では、腐敗はそれほど重要ではない傾向があります。トランスペアレンシーインターナショナル(TI)によると、汚職を支持する要因には次のものがあります。

文化は腐敗の一因となることが証明されていますが、腐敗は成長と進歩を妨げます。

破損の測定

トランスペアレンシーインターナショナル(TI)は、さまざまな国での一連の調査回答から計算された腐敗を測定するための腐敗認識指数(CPI)を公開しています。

TI腐敗認識指数(CPI)は複合調査です。居住者と非居住者の両方の企業と国のアナリストの認識を反映する照合データ。

腐敗行為には以下が含まれます:

倫理管理

倫理的な意思決定に関する考慮事項は次のとおりです。

ビジネス倫理をよりよく理解すると、次のことが可能になります。

グローバルな例

№1—日本:過去に、三菱電機、オリンパス、日産、ブリヂストン、三洋電機が暴露され、タイヤの欠陥、デバイスの故障、経済的不規則性、排出量、太陽電池が隠されていました。セルシステム。

一流の食品会社や原子力発電所は、企業の社会的責任に関する緊急性をほとんど示していません。

セクシャルハラスメントに対する特定の法律は存在しません。一般的に、女性を採用したり、管理職に昇進させたりしない傾向があります。

ロビー活動は受け入れられますが、日本のビジネス上の利益は地元のビジネス上の利益と対立していると感じる人もいます。実際、地元の著名人が日本の利益を代表することに同意することはお勧めできません。

№2—中国:中国政府は、情報の配布と配布に対して非常に厳格な管理を課しています。

言論の自由は厳しく制限されています。

欧米諸国と比較して、中国の環境問題に対する意識ははるかに低い。環境の悪化、特に大気汚染、土壌侵食、地下水面の着実な低下は、中国にとって大きな脅威です。

安全違反に対する罰則は最小限であり、多くの場合、補償的損害賠償です。

中国企業で無視されている利害関係者は、低賃金の危険な仕事で長時間労働を強いられることが多い従業員です。

中国北部と南部の間に存在する経済的二分法は、アメリカの大企業に移転を説得する原動力です。

1997年に中国に主権が移管されたことと一致して、香港の倫理的慣行を危うくすることについても懸念があります。最近の出来事は、この展開する権力闘争に光を当てています。

最終的な考え

結論として、考えるべき食べ物、考慮すべきジレンマを残しておこう。

倫理的ジレンマ

あなたがペルーの関連会社が所有する工場を訪問しているマネージャーだと想像してみてください。訪問中に、工場での児童労働の利用を発見します。

あなたは愕然とします。

すると、子供たちの仕事から収入がなければ、家族は空腹になる可能性があることが通知されます。子供たちが工場から解雇された場合、彼らは他の収入源に頼る可能性があります:

どうしますか?児童労働の不道徳を理由に問題を提起しますか、それとも目をつぶって別の見方をしますか?

西側経済の目を通して発展途上国を見るべきですか?それほど昔のことではなく、約100年ほど前は、児童労働が当たり前だったことを忘れないでください。

「1900年には、全アメリカ人労働者の18パーセントが16歳未満でした。」 ( History.com 、2020)

私たちは誰を判断しますか?

最後のポイントは、企業が倫理規定を作成するときに採用する6ステップのモデルです。

効果的な倫理プログラムの6つのステップ

ビジネスはさておき、倫理はあなたと私で始まり、あなたと私で終わります。