إعادة تعريف إفريقيا: ركوب الحافلة مع الأشخاص المناسبين

في كتابه ، من Good to Great ، يدعو جيم كولينز إلى أنه لكي تزدهر المنظمات وتحول ذلك من جيد إلى عظيم ، يتعين عليهم أولاً نقل الأشخاص المناسبين إلى الحافلة ، وإخراج الأشخاص الخطأ من الحافلة ، وإخراج الأشخاص المناسبون في المقاعد المناسبة في الحافلة وستأخذهم الحافلة إلى حيث يريدون.

كانت الساعة 6:55 صباحًا يوم السبت ، 21 تشرين الأول (أكتوبر) < ، كنت حرفياً جالسًا في حافلة مع بعض من أفضل العقول التي جئت للقائها والعمل خلال الشهرين الماضيين. كانت وجهتنا كلية الحكومة الفيدرالية للبنات ، أويو ، وهدفنا واضح مثل سماء الصباح فوقنا ؛ لإعادة تعريف معنى أن تكون أفريقيًا.

كانت خطتنا هي عقد ورشة عمل حول الأفكار وتعليم هؤلاء الفتيات الرائعات كيف يمكنهن جلب أهداف التنمية المستدامة إلى مجتمعاتهن المحلية من خلال مدارسهن. كانت المرة الأولى التي أخرج فيها مع المجموعة وكان لدي أسئلة أكثر من الإجابات. وفي أعماقي ، كنت أعرف أنه أمر جيد.


كانت فتيات FGGC ، Oyo ترحيبا للغاية – سيدات بلا رجال كما أحبوا أن يطلقوا على أنفسهم. أجرينا بضع جلسات حوارية لتهيئتهم وتجهيز عقولهم لورشة عمل الأفكار ، وفي لمح البصر كانت ورشة عمل الأفكار جارية.


بعد بضع دقائق من التحضير لأهداف التنمية المستدامة 3 و 4 و 5 ، كان الأمر متروكًا لهم لاختيار أحد أهداف التنمية المستدامة والتوصل إلى حلول محلية يمكنهم تنفيذها. لقد شكلوا مجموعات صغيرة أنيقة وابتكروا حلولًا جعلتني أشعر بالغيرة.

أحب أن أعتقد أنني تعلمت معظم الدروس وحصلت على أكبر قدر من الفوائد من تمريننا الصغير ؛

لدي سبب آخر لأختار دائمًا الإيمان بالناس.

لقد تعلمت أن الشباب أكثر ذكاءً مما ننسب إليهم الفضل.

مع وجود مهارة أو اثنتين في تعليمهم الرسمي ، يمكن للشباب أن يصبحوا من يحلون المشكلات.

إذا بذلنا جميعًا القليل من الجهد لتحسين حياتنا وحياة من نلتقي بهم ، فسيكون لدينا عالم أفضل بين أيدينا.

مخاوفي الأكبر: سأقضي فترة الظهيرة كلها في الحديث فوق رؤوسهم – لم يحدث ذلك. الحمد لله!

آمل الشروع في المزيد من الرحلات مع الأشخاص الرائعين في Pivot Africa بينما نأخذ أكبر درس في العالم إلى المزيد من المدارس.

هناك العديد من الطرق الجديدة والمثيرة التي يمكننا من خلالها المساعدة في صنع عالم أفضل. يجب أن تبدأ حقًا.